Привет, мои дорогие! Сегодня хочу поделиться одной историей из своей практики. Помните, как я рассказывала про Ольгу, которая никак не могла найти свою вторую половинку? Так вот, сегодня у меня была клиентка, назовем ее Анна. Ситуация у Ани была довольно запутанная, но, как часто бывает, корни проблемы лежали в чем-то очень простом и привычном.
Аня пришла ко мне с запросом о карьере. Она работала на хорошей должности, получала приличные деньги, но что-то внутри нее кричало, что это не ее. Чувствовала себя выгоревшей, как будто топчется на месте, хотя на первый взгляд все было стабильно. Она буквально умоляла карты показать ей путь к новой, захватывающей профессии, которая принесет ей радость и удовлетворение.
Мы разложили карты, и я начала интерпретировать. На первый взгляд, выпали карты, которые намекали на необходимость перемен, на поиск чего-то нового. Но потом я увидела определенную последовательность, которая заставила меня остановиться и задуматься. Вместо того, чтобы прямо указывать на кардинальную смену сферы деятельности, карты показывали на внутренние блоки, на страх перед переменами, который Аня сама себе неосознанно создала.
Карты намекали, что ее нынешняя работа, на самом деле, не так уж и плоха, просто она сама потеряла к ней интерес, потому что перестала ставить себе новые цели. Она зациклилась на рутине, перестала учиться новому в рамках своей же компании, боялась предложить свои идеи. Оказалось, что ее «выгорание» было скорее следствием упущенных возможностей и внутреннего сопротивления развитию, а не признаком того, что ей нужно кардинально все менять.
Когда я объяснила Ане, что карты показывают не столько необходимость бежать куда-то сломя голову, сколько возможность найти новые грани в ее текущей деятельности, ее глаза загорелись. Мы проработали пути, как она может внутри своей компании взять на себя больше ответственности, освоить новые навыки, проявить себя. Она поняла, что «новая захватывающая профессия» может начаться прямо здесь и сейчас, без стресса и неопределенности, просто сместив фокус внимания.
Через пару недель Аня написала мне, что ее жизнь действительно начала меняться. Она предложила новый проект, получила одобрение и теперь с большим энтузиазмом работает над ним. Ощущение, что она «топчется на месте», ушло. Вот такая вот история! А случалось ли с вами, что решение проблемы оказывалось гораздо ближе, чем вы думали?
